SEMINAIRE SIRH LE 18 mars 2010
| Quoi ? |
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| Quand ? | 18/03/2010 de 08:30 à 15:00 |
| Où ? | Château de la Poterie |
| Courriel de contact | contact@criouest.org |
| Téléphone | 02 40 44 61 06 |
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« Quelles seront mes possibilités de postes à l’horizon de 2 ans ? »
« Va voir ton DRH, il a un nouveau SI »
De l’âge de la paie à la gestion intégrée des ressources humaines, les DRH et DSI ont des enjeux communs. Ces deux directions sont amenées à collaborer étroitement.
L’ANDRH et le CRI’Ouest présentent sur une matinée autour du Système d'Information pour les Ressources Humaines (SIRH) :
- L’évolution et les perspectives de la fonction RH et de ses outils.
- Les grandes tendances SIRH face aux problématiques des DRH.
Des retours d’expériences de DRH et de DSI sur les choix, la mise en œuvre et les apports d’un SIRH.
Matinée : Etat de l’art
- 8 h 30 : Accueil des participants
- 8 h 45 : Le mot du Président et présentation du séminaire par Jean-Pierre Bailly, Président du CRI’Ouest
- 9 h 00 : Présentation ANDRH et des différentes typologies d’organisation RH (Décentralisation des RH dans les différents services en fonction de la taille des entreprises, externalisation) par Nathalie Schoumacher, Présidente, ANDRH
- 9 h 15 : Grandes problématiques RH d’aujourd’hui et de demain. Evolution et perspectives de la fonction RH et de ses outils (réseaux sociaux ou autres) par E. Miguel, CEGOS
- 9 h 45 : Problématiques de la mise en œuvre d’un SIRH. Ecarts best of breed et ERP. Conflits de choix DSI/DRH par Hervé Brunner, Directeur, SIRH Conseil
- 10 h 30 : Pause
Témoignages et retour d’expériences
- 11 h 00 : Orientation des besoins et impact organisationnel dans la refonte d’un SIRH par Jean Lebreton, Directeur Général Adjoint, Nantes Habitat
- 11 h 30 : Enjeux et difficultés rencontrés dans la mise en œuvre d’un SIRH par Claude Laurent, Directeur Général Adjoint des Ressources Internes, et Christian Guibert, Responsable du SIRH, Mairie d'Angers
- 12 h 00 : Retour des apports IT par rapport aux objectifs RH. Le SIRH : enjeux et témoignages par Tim Stevens, Directeur des Ressources Humaines, IBM France
- 12 h 45 : Table ronde avec les participants
- 13 h 00 : Conclusion du séminaire - Déjeuner

